JOBS & KARRIERE
Lust die Zukunft einer Traditions-Marke zu gestalten?
UNSERE WURZELN
Gegründet von der Heilpraktiker-Ikone Hannelore Fischer-Reska, ist Laetitia mit der Marke Bitterstern seit 1992 ein marktführender Bitterstoff-Anbieter mit hohem Ansehen bei Heilpraktikern & Apothekern.
Heute ist Laetitia ein eigenständiges Startup-Unternehmen des mittelständischen Familienunternehmens Dr. C. Soldan mit der bekannten Marke Em-eukal.
"Wir glauben, dass körperliches & geistiges Wohlbefinden die Basis für ein glückliches Leben ist. Mit hochwertigen Naturprodukten begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu einem Leben in Balance."
"Wir suchen Talente mit Umsetzungsdrang, Herz, Hirn und Humor."
UNSER AKTUELLER FOKUS
Es gibt kaum eine spannendere Aufgabe, als eine Marke mit starker Heritage in die Zukunft zu führen. Wir arbeiten derzeit an einem Rebranding, neuen Sortimenten und einem neuen digitalen Auftritt von Laetitia, um bestehende, wie auch neue Kunden mit sinnvollen Produkten und wertvollem Content in Ihrem Leben zu unterstützen.
Lust deine Ideen einzubringen?
UNSER MINDSET
CUSTOMER PASSION
Wir kennen die Lebenswelt unserer Kunden und arbeiten mit Leidenschaft an einer außergewöhnlichen Customer-Experience.
CARE & GROW
Wir legen Wert auf ein achtsames und unterstützendes Umfeld. Lernbereitschaft & Reflektion stärken unseren Team-Spirit.
STRONG OWNERSHIP
Wir treiben unsere Bereiche mit hohem Anspruch, Eigeninitiative und Fokus voran.
DEINE VORTEILE
Arbeit ist wichtig, Erholung ebenso. Damit wir alle fit & munter zusammenarbeiten, sind bei uns 30 Tage Urlaub Standard.
Wir sind offen für flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
Mit Fischgrätenparkett & Stuck an den Decken lässt es sich kreativer arbeiten. Durch die zentrale Lage ist ein abwechslungsreiches Lunch-Programm garantiert.
Wir sind im engen Austausch mit den Teams unserer Muttergesellschaft. Auch wenn wir Dich am liebsten im Laetitia-Team weiterentwickeln wollen, stehen dir die Türen auch für eine Karriere bei Dr. C. Soldan offen.
Wir legen Wert auf ein achtsames und unterstützendes Umfeld. Lernbereitschaft & Reflektion treiben unseren Team-Spirit.
In einem Wohlfühl-Umfeld entstehen die besten Ideen. Etwas Humor darf auch im professionellen Kontext nicht fehlen.
Fragen? Meld dich gerne.
UNSER KENNENLERN-PROZESS
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1. Erstgespräch Profil- & Kultur-Fit
Video-Call mit People & Culture und fachlichem Lead
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2. Vertiefter fachlicher Austausch
Persönlich vor Ort mit People & Culture und fachlichem Lead
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3. Kennenlernen Team-Mitglieder
Video-Call mit einer Kolleg:in aus dem Team